劳动力 & 人才

bwin的劳动力

获得人才一直是公司选择搬迁或扩张到bwin的首要原因. 人才的可用性, 再加上北弗吉尼亚地区很容易招募到顶尖人才,这就是当地公司在这里成立后继续发展的原因

bwin的企业从美国受教育程度最高的劳动力人才库中脱颖而出. 拥有300多万劳动力, bwin提供各种技能水平的人才. 但该地区还注重通过教育年轻人了解新兴产业和为高需求职业再培训职业中期专业人员来发展未来的劳动力.

bwin在各个行业的人才需求和大学提供的教育项目之间架起了一座坚固的桥梁, 大学和技术项目.

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给求职者的资源

bwin已与弗吉尼亚职业工场(VCW - Northern)合作推出 ELEVATE:建立业务和职业,为社会人士提供免费就业援助.  如果你失业或未充分就业, 你可以通过下面的链接找到工作机会, 培训项目, 还有免费资源帮助你重新站起来.

雇主资源

在职工人培训计划为bwin的雇主提供资金,帮助他们提升现有员工的技能,以增强他们在工作场所的专业知识, 避免裁员, 让他们的生意更有竞争力.

在北弗吉尼亚工作

将人才与北弗吉尼亚的空缺职位联系起来. 为人才介绍一站式资源,以了解更多关于在弗吉尼亚州北部生活和工作的信息,并与该地区数百家积极招聘的雇主建立联系.

员工发展

劳动力发展是我们团队关注的重点领域, 利用多元化的公众网络, 私人, 以及非营利服务提供商,帮助bwin的企业和求职者建立联系.

这些努力包括:

  • 不断进行县域营销,吸引人才;
  • 通过招聘、保留和培训工作建立员工渠道;
  • 利用教育合作伙伴(K-12和高等教育)来满足劳动力的需求;
  • 创建培训和发展bwin劳动力的项目;
  • 突出职业展示和职业路径;
  • 与社区伙伴合作,提高劳动力服务的教育和意识.

把退伍军人和
跨部门的雇主
英联邦

V3计划帮助雇主制定和实施长期战略和国家认可的招聘最佳实践, 招聘, 以及保留退伍军人. 1541家认证公司上市,910家注册公司和88,448名退伍军人受雇.

需要一个村庄

弗吉尼亚职业工作是弗吉尼亚州有意义的就业和不断增长的企业之间的重要纽带, changing lives; and advancing economic prosperity.

劳动力市场信息

发布招聘启事, 搜寻合格员工, 分析劳动力市场信息, 并定位业务服务.

为政府提供商业服务

非营利性康复服务组织, Didlake, 通过政府合同的就业创造机会,丰富残疾人的生活.

连接. 社区. 支持

一年了的职业培训项目是免费的, 并提供进入当今最好的公司的机会,以及通往职业成功的可靠途径.